হবিগঞ্জ পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির ভৌগোলিক এলাকার স্থায়ী বাসিন্দা বলতে হবিগঞ্জ জেলার হবিগঞ্জ সদর, শায়েস্তাগঞ্জ, নবীগঞ্জ, আজমীরিগঞ্জ, বানিয়াচং, লাখাই, বাহুবল, মাধবপুর, চুনারুঘাট উপজেলা, সুনামগঞ্জ জেলার দিরাই উপজেলার কুলঞ্জ ইউনিয়নের আংশিক, জগন্নাথপুর উপজেলার পাইলগাঁও ও রাণীগঞ্জ ইউনিয়নের আংশিক, সিলেট জেলার ওসমানীনগর উপজেলার সাদীপুর ইউনিয়নের আংশিক এবং ব্রাহ্মণবাড়িয়া জেলার নাসিরনগর উপজেলার চাপৈরতলা ইউনিয়নের
আংশিক এর স্থায়ী বাসিন্দাগণ (শুধু মহিলা প্রার্থীগণ) আবেদন করতে পারবেন।
শর্তাবলীঃ-
০১। আবেদনকারীগণকে হবিগঞ্জ পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির ওয়েব সাইট (www.pbs.habiganj.gov.bd) হতে নির্ধারিত আবেদন ফরম (ফরম নং-
পমাসপ ১১০-০০২, ফরম নং-০১) ডাউন লোড পূর্বক নিজ হাতে যথাযথভাবে পূরণ করে আগামী ২৩/০৯/২০২৪খ্রি. সোমবার অফিস চলাকালীন
সময়ের মধ্যে জেনারেল ম্যানেজার, হবিগঞ্জ পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি, শায়েস্তাগঞ্জ, হবিগঞ্জ বরাবর ডাকযোগে অথবা কুরিয়ার সার্ভিসের মাধ্যমে
আবেদন পত্র প্রেরণ করতে হবে। সাদা কাগজে বা সরাসরি টাইপকৃত কোন আবেদনপত্র এবং উল্লেখিত তারিখের পর প্রাপ্ত কোন আবেদনপত্র
গ্রহণযোগ্য বিবেচিত হবে না।
০২। বর্ণিত পদে নিয়োগ লাভে আগ্রহী প্রার্থীগণকে আবেদনের সাথে নিম্নোক্ত কাগজপত্রাদি সংযুক্ত করতে হবেঃ
(ক) স্থানীয় ইউনিয়ন পরিষদ চেয়ারম্যান/পৌরসভা মেয়র/প্রশাসক কর্তৃক প্রদত্ত জাতীয় ও চারিত্রিক সনদপত্র।
(খ) সাম্প্রতিক তোলা ০৩ (তিন) কপি পাসপোর্ট সাইজের সত্যায়িত রঙ্গিন ছবি।
(গ) শিক্ষাগত যোগ্যতার সকল সনদ পত্রের সত্যায়িত অনুলিপি (মার্কশীট ও প্রসংশা পত্র গ্রহণ যোগ্য নয়)।
(ঘ) জাতীয় পরিচয় পত্র/অন-লাইন জন্ম সনদের সত্যায়িত অনুলিপি।
(ঙ) কম্পিউটার পরিচালনার সনদের সত্যায়িত অনুলিপি।
(চ) জেনারেল ম্যানেজার, হবিগঞ্জ পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি, শায়েস্তাগঞ্জ, হবিগঞ্জ এর অনুকুলে যে কোন তফসিলি ব্যাংক হতে ১০০/= (একশত) টাকার
পে-অর্ডার/ব্যাংক ড্রাফট অথবা ক্রসড পোষ্টাল অর্ডার আবেদন পত্রের সাথে সংযুক্ত করতে হবে।
“আবেদন পত্রের সাথে সংযুক্ত সকল ছবি ও অনুলিপি প্রথম শ্রেণীর গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক সত্যায়িত ও নাম পদবি সম্বলিত সিল
থাকতে হবে।”
০৩। অসম্পূর্ণ এবং ভুল আবেদন পত্র বাতিল বলে গণ্য হবে। নিয়োগ সংক্রান্ত যে কোন বিষয়ে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।
০৪। বয়সসীমা ২৩/০৯/২০২৪খ্রি. তারিখে সর্বনিম্ন ১৮ হতে সর্বোচ্চ ৩০ বৎসর। তবে মুক্তিযোদ্ধার সন্তানদের ক্ষেত্রে বয়স সীমা ৩২ বছর পর্যন্ত
শিথিলযোগ্য। বয়সের প্রমাণক হিসাবে এসএসসি সনদপত্র বিবেচনা করা হবে। বয়সের ক্ষেত্রে হলফনামা (Affidavit) গ্রহণযোগ্য নয়।
০৫। যে দিন কর্মে নিয়োজিত থাকবে নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তার প্রত্যয়নের ভিত্তিতে শুধুমাত্র সেই দিনের জন্য ৮০০/- (আটশত) টাকা হারে মজুরী প্রদান
করা হবে।
০৬। সরকারি/আধা সরকরি/স্বায়ত্তশাসিত সংস্থায় কর্মরত প্রার্থিগণকে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে এবং আবেদন পত্র নির্ধারিত
তারিখের মধ্যে পৌঁছাতে হবে।
০৭। ইতোঃপূর্বে কোন পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি হতে অপসারিত/বরখাস্থ/স্বেচ্ছায় পদত্যাগকারী কারো উক্ত পদে আবেদন করার প্রয়োজন নেই।
০৮। অত্র সমিতির বোর্ড পরিচালক/মহিলা পরিচালক, কর্মকর্তা/কর্মচারীদের রক্তের সম্পর্কীয় কেহ অথবা তাদের স্বামী/স্ত্রীদের রক্তের সম্পর্কীয় কেহ
আবেদন করতে পারবেন না।
০৯। নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বশেষ সরকারি কোটা নীতি/প্রজ্ঞাপন অনুসরণ করা হবে। তবে সে ক্ষেত্রে আবেদন পত্রের সাথে সরকারি নির্দেশ অনুযায়ী
উপর্যুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক স্বাক্ষরিত ও প্রতি-স্বাক্ষরিত সার্টিফিকেটের সত্যায়িত অনুলিপি দাখিল করতে হবে। নির্ধারিত কোটায় যোগ্য প্রার্থী না
পাওয়া গেলে সংশ্লিষ্ট কোটায় শূন্য পদসমূহ সাধারণ মেধা তালিকা হতে পূরণ করা হইবে।
১০। এধরনের অস্থায়ী ভিত্তিতে নিয়োগ ভবিষ্যতে কোন ক্রমেই স্থায়ী করা হবে না বা প্রার্থীর এবিষয়ে কোন দাবী গ্রহণযোগ্য হবে না।
কর্তৃপক্ষের চাহিদা অনুযায়ী যতদিন প্রয়োজন ততদিন “দৈনিক মজুরী ভিত্তিতে” নিয়োগ বলবৎ থাকবে।
১১। প্রার্থী চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত হলে হবিগঞ্জ পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির সদর দপ্তর ও যেকোনো জোনাল/সাব-জোনাল অফিসে চাকুরী করতে
বাধ্য থাকবেন।
১২। প্রতারণামূলক ভাবে স্থায়ী ঠিকানা ভুল দিলে অথবা কেউ তথ্য গোপন করে নিয়োগ প্রাপ্ত হলে এবং পরবর্তীতে তা প্রমানিত হলে তার বিরুদ্ধে
কোন প্রকার তদন্ত ব্যতিরেকেই আবেদনকারীর প্রার্থীতা বাতিল করা হবে।
১৩। বাংলাদেশের নাগরিক না হন অথবা বাংলাদেশের নাগরিক নয় এ রকম কোন ব্যক্তিকে বিয়ে করলে বা বিয়ে করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়ে থাকলে
অথবা যদি কোন পূর্ববর্তী নিয়োগকারী কর্তৃক সততা, নৈতিক স্খলনের কারণে অপসারিত বা বরখাস্তকৃত হয়ে থাকেন অর্থবা যদি দেশের কোন
ফৌজদারি আদালত কর্তৃক দন্ডপ্রাপ্ত হয়ে থাকেন তাহলে উক্ত প্রার্থী বা আবেদনকারী নিয়োগ লাভের জন্য বিবেচিত হবেন না।
১৪। চাকুরীতে যোগদানের পূর্বে/পরে প্রার্থীর প্রাক পরিচয় ও অন্যান্য তথ্য যাচাই করার জন্য পুলিশ ভেরিফিকেশন সম্পাদন করা হবে। পুলিশ
ভেরিফিকেশন রিপোর্ট সন্তোষজনক না হলে কাজের অনুমতিপত্র বাতিল পূর্বক অব্যাহতি প্রদান করা হবে।
১৫। লিখিত, মৌখিক ও ব্যবহারিক পরীক্ষার ভিত্তিতে প্রার্থী বাছাই করা হবে। এছাড়া নিয়োগ পরীক্ষা যে তারিখ ও ভেন্যুতে অনুষ্ঠিত হবে তা
আবেদনকারীকে ডাক যোগে প্রেরিত প্রবেশপত্র ও পূরণকৃত ফর্মে প্রদত্ত মোবাইল ফোন নাম্বারে SMS এর মাধ্যমে জানানো হবে।
১৬। মৌখিক পরীক্ষার সময় প্রার্থীদের অবশ্যই সকল শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অন্যান্য সনদ পত্রের মূল কপি প্রদর্শন করতে হবে।
১৭। অত্র নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের কারণে নিয়োগ প্রদানে কর্তৃপক্ষ বাধ্য নয়।
১৮। খামের উপর প্রার্থীত পদের নাম সুষ্পষ্টভাবে লিখতে হবে।
১৯। নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন ধরনের তদবীর বা সুপারিশ প্রার্থীর অযোগ্যতা বলে বিবেচিত হবে।
২০। প্রার্থীকে লিখিত/মৌখিক/ব্যবহারিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোন প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না।