নিম্নবর্ণিত শর্তাবলী প্রতিপালন সাপেক্ষে আবেদন ফরম পূরণ এবং পরীক্ষায় অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে অবশ্যই অনুসরণ করতে হবেঃ
০১। প্রার্থীর বয়সঃ ৩০/০৯/২০২৪ খ্রি: তারিখে প্রার্থীর বয়স সীমা ১৮ হতে ২৫ বছরের মধ্যে হতে হবে। বয়সের প্রমাণক হিসেবে এসএসসি/সমমানের
সনদ বিবেচিত হবে। বয়সের ক্ষেত্রে কোন এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়।
০২।সরকারী/আধা-সরকারী/স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে চাকরিরত এবং বিভাগীয় প্রার্থীগণ যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতি সাপেক্ষে আবেদন করবেন এবং
মৌখিক পরীক্ষার সময় অনাপত্তিপত্র দাখিল করবেন। এক্ষেত্রে কোন অগ্রিম কপি গ্রহণযোগ্য হবে না।
০৩
প্রার্থীর যোগ্যতা যাচাইঃ
প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষার সময় নিম্নবর্ণিত কাগজপত্রের মূলকপি প্রদর্শনপূর্বক প্রথম শ্রেণীর গেজেটেড কর্মকর্তা দ্বারা সত্যায়িত সকল সনদের
ফটোকপি দাখিল করতে হবে:
(ক)
প্রার্থীর সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদ (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা সনদ);
(খ) প্রার্থী যে ইউনিয়ন/পৌরসভা/ওয়ার্ড এর বাসিন্দা সে ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান/পৌরসভার মেয়র/সিটি কর্পোরেশনের ওয়ার্ড
কাউন্সিলর কর্তৃক প্রদত্ত নাগরিকত্বের সনদ;
(*)
প্রথম শ্রেণীর গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত চারিত্রিক সনদ;
(ঘ)
জাতীয় পরিচয়পত্র/জন্ম নিবন্ধন সনদ;
৪
প্রার্থী কর্তৃক আবেদন পত্রের সাথে সিনিয়র জেনারেল ম্যানেজার, সাতক্ষীরা পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি এর অনুকুলে যে কোন তফসিলি ব্যাংক হতে
১০০/- (একশত) টাকার পে-অর্ডার/ব্যাংক ড্রাফট দাখিল করতে হবে।
০৫
অসম্পূর্ণ ও ফুটপর্ণ আবেদনপত্র বাতিল বলে গণ্য হবে।
০৬
নিয়োগের ক্ষেত্রে বাপবিবোর্ড/সাতক্ষীরা পবিস কর্তৃক সর্বশেষ জারীকৃত বিধি-বিধান প্রযোজ্য হবে।
নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত শূন্য পদের সংখ্যা হাস/বৃদ্ধি হতে পারে। এ বিজ্ঞপ্তি আংশিক বা সম্পূর্ণ সংশোধন/বাতিল করার ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ
সংরক্ষণ করেন।
০৮।
* সংশ্লিষ্ট পদে নির্বাচিত প্রার্থীকে ০১ (এক) বৎসর মেয়াদে চুক্তিভিত্তিতে নিয়োগ করা হবে। চুক্তিকালীন অর্পিত দায়িত্ব যথাযথভাবে সম্পাদন,
বার্ষিক কর্মমূল্যায়ন ও পুলিশ ভেরিফিকেশন রিপোর্ট সন্তোষজনক বিবেচিত হলে চলতি চুক্তির মেয়াদ পূর্ণ হওয়ার পর ন্যূনতম ০১/০২ দিনের
বিরতি দিয়ে পরবর্তী ০১ (এক) বৎসরের জন্য পুনরায় চুক্তি করা যাবে। তবে চুক্তি সম্পাদিত হলেও ১ম পক্ষের লোকবল প্রয়োজন না হলে ১ম
পক্ষ কর্তৃক ২য় পক্ষের সাথে সম্পাদিত চুক্তিপত্রের শর্ত মোতাবেক চুক্তির অবসান ঘটাতে পারবেন।
০৯।
সাতক্ষীরা পবিস-এর এলাকা পরিচালক/মহিলা পরিচালক ও কর্মকর্তা/কর্মচারীদের রক্তের সম্পর্কীয় কেউ (First Blood) অথবা তাদের
স্বামী/স্ত্রীর রক্ত সম্পর্কীয় কেউ (First Blood) আবেদন করতে পারবেন না।
১০।
চুক্তিভিত্তিতে নিয়োজিত মিটার রিডার কাম-ম্যাসেঞ্জার এর চাকুরি শুধুমাত্র চুক্তির মেয়াদকালীন বলবৎ থাকবে, যা কোনক্রমেই স্থায়ী করা হবে না।
১১।
দুই বা তার অধিক সহোদরের যে কোন একজন আবেদন করতে পারবেন। দুই সহোদর নিয়োগপ্রাপ্ত হলেও পরবর্তীতে তা প্রমাণিত হলে
নিয়োগপ্রাপ্ত উভয়ের চুক্তিই বাতিল করা হবে।
১২।
ইতিপূর্বে অন্য কোন পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি হতে চলমান চুক্তির মেয়াদ উত্তীর্ণের পূর্বে অব্যাহতিপ্রাপ্ত/ অপসারিত/ বরখাস্ত/ স্বেচ্ছায় পদত্যাগকারী বা
শৃঙ্খলা বিরোধী কাজে জড়িত ছিলেন/দেশের ফৌজদারী আদালত কর্তৃক দন্ডপ্রাপ্ত হলে এমন প্রার্থীর আবেদন করার প্রয়োজন নেই। যদি কেউ
তথ্য গোপন করে নিয়োগপ্রাপ্ত হন তবে কোন প্রকার তদন্ত ব্যতীরেকেই তাৎক্ষণিকভাবে চাকুরি হতে বরখাস্ত করা হবে।
১৩।
স্থায়ী ঠিকানা গোপন করে অন্যের স্থায়ী ঠিকানা ব্যবহার করে অথবা তথ্য গোপন করে কোন প্রার্থী নিয়োগপ্রাপ্ত হলে চুক্তি বাতিলসহ তার বিরুদ্ধে
দেশের প্রচলিত আইনানুযায়ী শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
১৪।
পুলিশ ভেরিফিকেশন করা হবে এবং পুলিশ ভেরিফিকেশন সন্তোষজনক না হলে বা বিরূপ কোন তথ্য পাওয়া গেলে তা অবগত করতঃ কোন
প্রকার আগাম নোটিশ ব্যতিরেকে চুক্তি বাতিল করা হবে।
১৫।
চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের সময় অবশ্যই আবেদনপত্রের সাথে দাখিলকৃত সকল যোগ্যতা/অভিজ্ঞতা/অন্যান্য প্রয়োজনীয়
সনদপত্রের মূল কপি প্রদর্শন করতে হবে। প্রার্থী কোন সনদপত্রের মূল কপি প্রদর্শন করতে ব্যর্থ হলে/সনদপত্র গ্রহণযোগ্য না হলে অথবা তথ্যে
কোন অসংগতি পরিলক্ষিত হলে তাকে চাকুরীতে যোগদান করতে দেয়া হবে না।
১৬।
মিটার রিডার কাম-ম্যাসেঞ্জার (চুক্তিভিত্তিক) পদে নিয়োগের লক্ষ্যে নির্বাচিত প্রার্থীকে যোগদানের সময় পবিস এর অনুকূলে ১০,০০০.০০ (দশ
হাজার) টাকা নিরাপত্তা জামানত হিসেবে জমা দিতে হবে, যা সন্তোষজনকভাবে চাকরি সমাপ্তির পর ফেরত প্রদান করা হবে।
১৭।
লিখিত/মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোন প্রকার টি.এ/ডি.এ. প্রদান করা হবে না।
১৮।
নিয়োগ সংক্রান্ত যে কোন বিষয়ে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।