বাংলাদেশ টেক্সটাইল বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ
আবেদনের শেষ তারিখ : 30.09.2024
বাংলাদেশ টেক্সটাইল বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। তাই আর দেরি না করে আজই আবেদন করনি।
আবেদন করার জন্য কি কি লাগবে তা নিন্মে দেওয়া হলো।
- পদের নাম: Executive (Admin & Program) ১টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা: Minimam MBA/Masters Degree any reconized university in Bangladesh.
- পদের নাম: Executive Finance & Accounts ১টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা: Minimam MBA/Masters Degree any reconized university in Bangladesh.
- পদের নাম: Lab Assistant (Computer) ১টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা: Minimam Diploma Degree in Computer/ICT. - পদের নাম: Office Attendant ১টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা: Minimam SSC pass. - পদের নাম: Cleaner ১টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা: Minimam SSC pass.
শর্তাবলীঃ
১। আগ্রহী প্রার্থীদের জাতীয় পরিচয়পত্র, পাসপোর্ট সাইজের ২ কপি ছবি, শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার সনদ পত্রাদির সত্যায়িত অনুলিপি,
সংযুক্ত ফরম্যাট অনুযায়ী জীবনবৃত্তান্তসহ লিখিত আবেদনপত্র প্রোগ্রাম ডিরেক্টর (SICIP, BUTEX) বরাবর দাখিল করতে হবে।
২। প্রার্থী সম্পর্কে পরিচয়দানে সক্ষম আত্মীয় নয় এমন দুইজন বিশিষ্ট্য ব্যক্তির নাম ও ঠিকানা উল্লেখ করতে হবে (টেলিফোন/মোবাইল নম্বর সহ), যাদের নিকট হতে প্রার্থীর যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা ও উপযুক্ততা সম্পর্কে প্রয়োজনীয় তথ্য গ্রহন করা যেতে পারে।
৩। প্রত্যেক পদের জন্য ৫ (পাঁচ) সেট পূর্ণাঙ্গ আবেদনপত্র দাখিল করতে হবে।
৪। আবেদনপত্রের খামের উপর সুস্পষ্টভাবে পদের নাম উল্লেখ করতে হবে।
৫। চাকুরীরত প্রার্থীদের অবশ্যই যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।
৬। আবেদনপত্র আগামী ০৩/০৯/২০২৪ তারিখ অফিস চলাকালীন সময়ের মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয়ের একাডেমিক শাখায় (কক্ষ নং-১০৫) জমা/প্রেরণ করতে হবে।
৭। কোন পদে প্রার্থীর সংখ্যা বেশী হলে প্রয়োজনবোধে লিখিত পরীক্ষার ব্যবস্থা করা হতে পারে।
৮। শুধুমাত্র বাছাইকৃত সংক্ষিপ্ত তালিকা থেকে প্রার্থীদের লিখিত পরীক্ষা/ সাক্ষাৎকারের জন্য তারিখ, সময় ও স্থান পত্র/এসএমএস এর মাধ্যমে জানানো হবে। লিখিত পরীক্ষা/ সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণের জন্য কোন প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না।
৯। সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণের সময় সকল শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার সনদ ও ট্রান্সক্রিপ্টের মূলকপি দেখাতে হবে।
১০। কর্মকর্তা পদে অভিজ্ঞতা বলতে সংশ্লিষ্ট কাজে অভিজ্ঞতাকে বুঝাবে। প্রার্থীকে কম্পিউটার চালনা ও আইটি দক্ষতা সম্পন্ন হতে হবে।
১১। কর্তৃপক্ষ কোন প্রকার কারন প্রদর্শন ব্যতিরেকে যে কোন আবেদন গ্রহন/বাতিল করার ক্ষমতা সংরক্ষন করেন এবং নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রচারের কারণে কর্তৃপক্ষ নিয়োগ প্রদান করতে কিংবা ইন্টারভিউ কার্ড ইস্যু করতে বাধ্য থাকবে না। আবেদনের সাথে দাখিলকৃত কোন প্রকার
কাগজপত্র ফেরত প্রদান করা হবে না।
১২। অসম্পূর্ন ও ভুল আবেদনপত্র সরাসরি বাতিল হিসেবে গণ্য হবে।
১৩। সংশ্লিষ্ট প্রার্থীকে নিয়োগ পাওয়ার পর নিজ কিংবা পরিবারের কোন সদস্যের জন্য “যৌতুক নিবেন না বা দিবেন না” মর্মে অঙ্গীকার প্রদান
করতে হবে।